2月19日，平原滤清器有限公司举行2022年经营业绩责任书签约仪式，领导班子成员按照业务分管领域和部门负责人依次签约。

2022年进入经理层任期制和契约化管理收官期，也是成效验收期，这是深入贯彻党中央、国务院关于国企三年改革精神，落实公司深化国企改革三年行动方案、深化市场化机制体制改革的必然要求。此次签约拉开了公司全面围绕“激发活力、提高效率”为主题的国企三年改革活动。

该公司今年经营业绩考核的最大特色就是“战略落地承接，充分达成共识”，围绕年度经营目标，通过四个维度进行指标明确，要求各单位要聚焦目标达成、聚焦主责业务切到最小，落实到人，做到人人肩上有指标。下一步公司将严格遵照任期制和契约化管理任务清单，通过经营业绩考核来持续推进将公司战略与部门业务充分契合，同共同促进平滤高质量发展。（张国强）